Tous les Essentiel sur... du métier : Ressources Humaines / Statut

Le PACTE junior, un pôle de cohésion sociale N° 118 - 11/2005 Le même PACTE permet à des jeunes sans diplômes non seulement d'accéder à un emploi de catégorie C sans concours, mais aussi de s'enrichir d'une qualification reconnue, en leur offrant une véritable égalité...

Le contrat d'avenir, levier d'intégration sociale N° 117 - 10/2005 Cet ouvrage a pour objectif d'être un outil d'accompagnement à la mise en oeuvre du contrat d'avenir, lequel se substitue aux dispositifs précédemment existants. Il répondra à de nombreuses questions...

DRH : bien gérer votre prise de fonctions N° 76 - 10/2002 La prise de fonctions dans un poste de directeur, et a fortiori de DRH, est l'une des étapes essentielles de l'exercice de l'activité de direction. Il faut à la fois rassurer l'employeur, les agents et...

Les tableaux de bord des ressources humaines N° 55 - 03/2006 Facteur de performance, la dimension humaine devient une priorité appréhendée de plus en plus comme une véritable ressource stratégique à long terme. La fonction " personnel " est ainsi de moins en moins...

Le guide pratique des frais de déplacement N° 162 - 10/2007 Le décret n° 2001-654 du 19 juillet 2001 assouplit un peu les modalités de prise en charge des frais occasionnés par les déplacements des personnels des collectivités territoriales. Pour autant, il n'élimine...

Les pratiques addictives dans les collectivités territoriales - Moyens juridiques et préventifs de lutte N° 200 - 12/2008 Alcoolisme, toxicomanie, tabagisme se regroupent désormais sous une terminologie et une lutte communes : l'addictologie. La prise en charge des malades atteints d'addictions nous concerne tous : employeur,...