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Le guide du bénévolat

Numéro 16 Associations Un ouvrage de L'équipe rédactionnelle de la Navette  et Mme Bénédicte Massis  et Mme Florence Spitz Ernotte août 2008 ISBN13 : 978-2-35295-182-7 ISBN version numérique : 978-2-35295-203-9 202 Pages Envoyer cette page à un ami Commandez cet ouvrage (Règlement par CB, chèque bancaire ou mandat administratif) >> Téléchargez le sommaire (format pdf, 943.42 Ko) Téléchargez cet ouvrage (format pdf - 9.5 euros)

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Le bénévolat a changé. Au cours des dix dernières années du XXe siècle, des signes de mutation sont apparus. Les motivations des bénévoles ne reposent plus sur les mêmes normes et représentations sociales. Les bénévoles sont plus nombreux, les organisations qui se disputent leurs faveurs le sont aussi. Elles sont toutes confrontées à une société de plus en plus réglementée. Le souci de la protection et de la sécurité génère une judiciarisation croissante de toute action dans l'espace public ou privé. Aujourd'hui, il est impossible de ne pas en tenir compte quand on a la responsabilité de recruter, d'animer, de fidéliser des bénévoles.
La réalité du bénévolat vous impose aujourd'hui de trouver les réponses qui vous permettront de mettre en œuvre une véritable politique du bénévolat dans votre organisation. Ce guide a été conçu pour vous aider dans cette démarche. Il a été nourri des questionnements et des témoignages de nombreuses organisations mobilisant des équipes bénévoles.

Extrait du sommaire

1 Pas d'association sans bénévole
Le bénévolat au cœur de la vie associative
Bénévolat et loi 1901 : des principes similaires
Le bénévolat associatif : des liens contractuels spécifiques
Le panorama du bénévolat aujourd'hui
Les nouvelles tendances
2 Les différentes formes d'engagement
Bénévolat et volontariat : une racine latine commune
Typologie des bénévoles : du dirigeant régulier au bénévole occasionnel
Le bénévolat comme don de temps
Le bénévolat comme exécution de tâches
Le bénévolat comme lien à l'association
Les bénévoles aux statuts particuliers
Les volontariats
3 Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement des bénévoles
Les préalables au recrutement
Le recrutement : un objectif permanent
L'accueil et l'intégration des nouveaux bénévoles
Le suivi individualisé
Multipliez les stratégies de motivation
4 L'argent du bénévole
La gestion désintéressée
Rémunération des dirigeants dans les grosses structures
Déduction fiscale des dons, cotisations et abandons de créance
Remboursements de frais
Valorisation comptable du bénévolat (contributions volontaires)
5 Responsabilité et assurance des bénévoles
Quelles responsabilités de l'association ?
La responsabilité du dirigeant associatif
La responsabilité civile subsiste
Quels contrats d'assurance ?
Assurance « accident du travail » des bénévoles
6 La reconnaissance sociale du bénévole
État des lieux
Comment mettre en œuvre la formation ?
La promotion vers de nouvelles responsabilités
La validation des acquis de l'expérience (VAE)
7 Le rôle des bénévoles dans les associations
Communiquer pour coopérer
Gérer un projet à plusieurs
Éviter ou régler les conflits
Coopérer avec des bénévoles non sociétaires
Coopérer avec des salariés
Réguler le pouvoir

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